Para Luz Adriana Ramírez, directora general de VISA México, que las mujeres consigan cada día más puestos de liderazgo, depende de ellas mismas al retarse, desafiarse y preparase para seguir escalando en las ambiciones que ellas tengan.
También, destacó que de debe de existir un entorno favorable para ayudar a la mujer en busca de que se consoliden como es el tema de la maternidad, “Aquí podría entrar el rol del marido para ayudar a la mujer en el hogar y exista una equidad”.
En entrevista para Hablemos de Dinero, la directora de Visa, señaló que desde la compañía se trabaja para darle un impulso a todas esas mujeres que trabajan y merecen ir escalando peldaños.
En el tema particular del sector financiero, Luz Adriana Ramírez comentó que todavía existen áreas de oportunidad para seguir trabajando, pero que en segmentos como las Fintechs o las Startups cada vez más se ven mujeres liderando proyectos, ciertamente destacó, que todavía falta camino para abrir la brecha por completo.
“Los productos financieros deben vestirse con algunos apoyos particulares para las mujeres, ya que al final si existen características que nos hacen diferentes desde la forma de ahorrar y en la forma de gastar”.
EL DATO: “En VISA 51% de los puestos directivos y hacía arriba los ocupan hoy día mujeres”.
Importancia de la digitalización
El tema de la digitalización permite que se capitalicen todos los beneficios de la tecnología, por lo que en la medida que se siga impulsando el acceso a las mujeres en este rubro, se tendrá más progreso y una mayor paridad.
En una encuesta que VISA realizó a jefas empresariales de pequeños negocios, se detectó que un 40% de ellas ahorran, que un 80% apoya a su familia, y que un 70% de sus ingresos los dedican a su familia en temas de educación y salud.
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