La entrada en vigor de la NOM-037 en diciembre de este año, la cual se publicó el pasado 8 de junio en el Diario Oficial de la Federación (DOF) para dar cumplimiento a las reformas a la Ley Federal del Trabajo de enero de 2021, obligará a las empresas a pagar los gastos generados por home office a sus colaboradores.
Para Aroldo Dovalina, CEO y fundador de Paynom, la NOM-037 es un área de oportunidad para que las empresas, sobre todo las pymes, procuren el bienestar laboral de sus trabajadores, ya que los gastos generados por home office pueden afectar su presupuesto y ocasionarles estrés financiero, “Hemos detectado una cifra alarmante: el 75 por ciento de las y los trabajadores se queda sin dinero antes de recibir su siguiente pago de nómina o quincena, por lo que es complicado para ellos cubrir en tiempo y forma las facturas de servicios como luz, agua, teléfono y otros”.
EL DATO: De acuerdo a una encuesta realizada por Sodexo, 54.5% de los trabajadores realiza home office de tres a cinco días por semana.
Con innovaciones digitales como TLTrabajo, solución creada por Sodexo Beneficios e Incentivos en alianza con Paynom, las empresas podrían cumplir en tiempo y forma con dicha norma, ya que les facilitaría la entrega de una cantidad mensual a sus trabajadores para que puedan pagar servicios como telefonía, internet y luz.
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