OCC, la bolsa de trabajo en línea líder en México, dio a conocer su informe del panorama laboral a nivel nacional 2023, en el que señaló que, a pesar de que el crecimiento del empleo no alcanzó la meta establecida por “México ¿cómo vamos?”, que busca la generación de 100 mil empleos mensuales o 1.2 millones de nuevos puestos de trabajo al año, la plataforma sigue desempeñando un papel importante en la conexión entre los empleadores y los profesionales en el país.
A través de su estudio, OCC presentó los 10 sectores económicos que ofrecieron más empleo de enero a diciembre del año pasado:
La plataforma también dio a conocer que las 10 áreas dentro de las empresas que más puestos de trabajo demandaron fueron: ventas (21%), contabilidad-finanzas (11%), tecnologías de la información (11%), administración (9%), logística-transportación-distribución (8%), manufactura-producción-operación (7%), ingeniería (6%), recursos humanos (5%), atención a clientes-call center (5%) y salud (3%).
La mayoría de las ofertas se ubicó en un rango salarial de entre 10 mil a 20 mil pesos (42%), le siguen los puestos de 20 mil pesos hacia arriba (34%), después los sueldos de entre 5 mil y 10 mil pesos (22%) y por último, las ofertas de empleo que pagan hasta 5 mil pesos (2%).
En cuanto a la ubicación geográfica, las 10 entidades que más vacantes publicaron fueron: CDMX (30%), Nuevo León (16%), Estado de México (10%), Jalisco (9%), Querétaro (5%), Guanajuato (3%), Chihuahua (3%), Baja California (3%), Puebla (2%) y Coahuila (2%).
Según el informe, las 10 empresas que publicaron más ofertas laborales a través del portal fueron: Capacidades Humanas y Organizacionales, Banamex, Autofinauto, Teleperformance, Profuturo, Grupo Nacional Provincial, Santander, Seguros Inbursa, Banorte y BBVA.
Asimismo, los 10 puestos de trabajo más solicitados en el país fueron: Auxiliar contable / contador, auxiliar administrativo, ejecutivo de ventas, almacenista, recepcionista, asesor comercial, supervisor de producción, asistente de dirección, generalista de recursos humanos y gerente operativo.
Por último, el estudio mostró que 48% de los buscadores de empleo tiene estudios universitarios, 18% bachillerato, 10% estudios universitarios sin concluir, 9% posgrado (maestría y diplomado) y un 7% tiene estudios técnicos.