A pesar de estar de acuerdo en que los trabajadores deben de tener un salario digno, desde la Confederación de Cámaras Nacionales de Comercio, Servicios y Turismo (Concanaco-Servytur) señalaron que todavía es muy pronto para hablar de un porcentaje de incremento al salario mínimo sin consultar a todos los actores de la economía.
En este sentido, Héctor Tejada, presidente de la Concanaco-Servytur, indicó que el aumento al salario mínimo debe darse con responsabilidad para que las empresas tengan la posibilidad económica de sostenerlo. “Cada año, las empresas y el gobierno establecen un aumento al salario para que los trabajadores puedan tener más ingresos que les permitan vivir dignamente”.
En conferencia de prensa, el presidente de la Concanaco-Servytur destacó que en los trabajos al interior de la Comisión Nacional de Salarios Mínimos (Conasami), la confederación hará su mejor esfuerzo para beneficiar en todo a los trabajadores.
Cabe destacar que el sector empresarial llega a las negociaciones tripartitas con la propuesta de un aumento del 12.8%, monto menor a un poco más del 15% que pretende el gobierno federal.
El último incremento mínimo ocurrió a principios de este 2023, cuando pasó de 172.87 a 207.44 pesos, es decir, un aumento del 20%.
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