Como parte de ScotiaINSPIRA, Scotiabank y Laboratoria anunciaron una alianza con el objetivo de promover la resiliencia económica a través del desarrollo de habilidades técnicas y el acceso a empleos de calidad. Este acuerdo busca unir esfuerzos para convertir a más mujeres de México y Latinoamérica en desarrolladoras web, un perfil con demanda creciente en la región.
De acuerdo con la consultora PageGroup, actualmente el 48% de las vacantes de Tecnologías de la Información (TI) no pueden ser cubiertas por falta de profesionales; además, la cantidad de mujeres que trabajan en tecnología en LatAm, es de un 23%, según cifras recolectadas por IT Talent.
Gracias a esta alianza, más de 170 estudiantes participarán en bootcamps de seis meses de duración cada uno, los cuales estarán enfocados en desarrollo web, diseño de experiencia de usuario y análisis de datos. El programa, que se lleva a cabo de manera virtual, incluye también oportunidades de mentoría con empleados(as) del Banco en cada país y talleres especializados para el desarrollo de competencias y habilidades blandas para la búsqueda de empleo.
De acuerdo con Meigan Terry, vicepresidenta Sénior y directora general de Impacto Social, Sostenibilidad y Comunicaciones de Scotiabank, para la institución financiera es muy importante contribuir a la valiosa labor de Laboratoria en busca de promover el avance y el talento de las mujeres a través de la educación. “La resiliencia económica de las mujeres nos permite fomentar la prosperidad de familias y comunidades a largo plazo, eliminando barreras socioeconómicas y creando una sociedad más inclusiva”, añadió.
Para más información e inscripciones a los bootcamps visita: https://bootcamp.laboratoria.la/es
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