Un sistema de pensiones más equitativo y moderno en favor de los trabajadores, reto en el SAR
Fernando Castilla |
01/07/2022
| 11:44
Fernando Castilla
01/07/2022
| 11:44
A 25 años de su creación el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), ha tenido una evolución constante hasta convertirse en un sistema que genera ahorro interno y que procura a los trabajadores.
A través de los años, el Sistema de Ahorro para el Retiro (SAR), se ha convertido en un modelo responsable que ha puesto el interés de los trabajadores en el centro, y también se ha transformado en un referente internacional en el tema de la digitalización, democratización del ahorro y regulación pensionaria.
EL DATO: El SAR administra 70.8 millones de cuentas por más de 5 billones de pesos.
A pesar de los diversos cambios significativos en estos 25 años como el lanzamiento de la aplicación AforeMóvil (2017), y la reforma realizada al sistema de pensiones (2020) donde se destaca el incremento gradual de las aportaciones realizadas por los patrones y la disminución de las semanas cotizadas, entre otras modificaciones. Todavía quedan muchos retos por delante.
Retos por cumplir por parte del SAR
- Seguir combatiendo el desconocimiento que se tiene del sistema.
- Que las más de 18 millones de cuentas de trabajadores que desconocen que tienen una Afore se acerquen a la Consar.
- Incrementar el ahorro voluntario con el fin de que los trabajadores realicen estas aportaciones.
- Impulsar cambios en la estructura de incentivos, eliminando la posibilidad de remunerar a los agentes por traspasos, y en cambio tener asesores previsionales que acompañen e informen de mejor manera a los trabajadores.
- La modernización de los procesos de inversiones, el robustecimiento de su personal y adecuados controles de gobierno corporativo de las Afores.