Si eres un trabajador que se rige en el sector privado, a partir de este primero de enero del 2023 tendrás derecho a más días de vacaciones luego de que el pasado 27 de diciembre se publicara en el Diario Oficial de la Federación (DOF), la reforma a los artículos 76 y 78 de la Ley Federal del Trabajo.
Oswaldo Baxín, socio director de la Consultoría Baxin Baez, explicó que con dicha reforma se pretende que los trabajadores mexicanos cuenten con "vacaciones dignas", atendiendo así las recomendaciones realizadas por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), organismos de los que el Estado Mexicano forma parte y, la discrepancia que existía con países con similitudes laborales al nuestro.
Es así como un trabajador con más de un año laborado podrá disfrutar de un mínimo de doce días de vacaciones pagadas, aumentando dos días hasta llegar a veinte por cada año subsecuente de servicios y a partir del sexto año, se le sumará otros dos días por cada cinco de servicio.
EL DATO: Los días de vacaciones deberán ser continuos, sin embargo, por petición del trabajador podrán ser distribuidos en la forma y tiempo que así lo requiera.
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