Para el séptimo episodio de nuestro podcast “Imparables”, Claudia Castro platicó con María Isabel Botero, directora de Recursos Humanos de Scotiabank, quien nos contó sobre la importancia de contar cada día más con mujeres en la toma de decisiones y en las estructuras corporativas para avanzar en el ámbito profesional y directivo.
De acuerdo con la ejecutiva de Scotiabank, si no se consideran a las mujeres dentro de las organizaciones que están ofreciendo productos, nunca se va entender que busca el mayor porcentaje de compradores (que son las mujeres) por eso, es tan importante en los negocios contar con ellas en el esquema estructural.
Tres motivos por los cuales la inclusión de género debe estar en la agenda de todos:
Negocio: De acuerdo con un estudio del Business Consulting Group, comentó Isabel Botero, las mujeres toman el 80% de las decisiones de compra, tengan un ingreso o no. “El dinero invertido por las mujeres generalmente se hace en sectores como el de la educación, salud, alimentación, generando así un bienestar en su entorno”.
Reputación: Las nuevas generaciones se fijan en qué marcas se están consumiendo, qué está haciendo esa marca, y las empresas que actualmente no están invirtiendo en esto, van a dejar de ser consumidas. De cada 10 dólares que genera una empresa listada en la Bolsa, 3 corresponden a reputación.
Equidad: Si las empresas dan mayor empleo a las mujeres, es un beneficio para todos porque si se reinvierte, hay más dinero para todos y un beneficio para la sociedad.
En este sentido, la directora de Recursos Humanos de Scotiabank destacó que el banco tiene unos lineamientos globales en donde transforma el entorno en todos los países donde se encuentra, “El banco tiene actualmente una mujer en la presidencia del consejo, y el hecho de que haya más inclusión genera una diversidad de pensamientos que permite conocer bien a tus clientes, generando empresas ganadoras”, comentó.
Si quieres sabes más sobre este tema, no te pierdas la entrevista completa a través de Spotify o nuestro canal de You Tube.
De acuerdo con un estudio realizado por Provident, sólo el 33% de las mujeres encuestadas confían en su cono...
Esta opción de compra tiene sus beneficios cuando se utiliza de manera adecuada, como la posibilidad de difer...
El Servicio de Administración Tributaria (SAT) simplificó algunos de sus principales trámites para que los ...
De acuerdo con un estudio de HSBC, la incertidumbre puede significar para muchos líderes de empresa ansiedad ...
De acuerdo con la Encuesta Nacional de Inclusión Financiera 2021, 61% de las mujeres cuenta con acceso a un p...
Santander México presentó SúperCETE 35, un nuevo instrumento de inversión que asegura un rendimiento garan...
El programa Mujeres Maravillosas, está dirigido a mujeres que buscan iniciar o hacer crecer proyectos propios...
Bankaool continuará el desarrollo de soluciones financieras innovadoras, orientadas a brindar a empresas y pe...
Para los especialistas, el dinero ‘tokenizado’ es crucial para avanzar en la exploración del potencial de...
