¿Qué debo de incluir en mi CV para que sea considerado por RH?

Ivonne López Vázquez | 04/04/2024 | 09:00

Ivonne López Vázquez
04/04/2024 | 09:00

En el competitivo mundo laboral actual, presentar un currículum vitae (CV) efectivo es clave para destacar y asegurar oportunidades profesionales. Para las mujeres entre 30 y 45 años que trabajan y desean continuar trabajando en corporativos, la tarea puede parecer desafiante, pero con la estrategia adecuada, puedes resaltar tu valioso conjunto de habilidades y experiencias.

Aquí hay algunos consejos para optimizar tu CV y captar la atención del departamento de Recursos Humanos (RH).

1. Encabezado Impactante:

Inicia tu CV con un encabezado claro y conciso que incluya tu nombre, título profesional y datos de contacto actualizados. Asegúrate de que sea profesional y refleje tu identidad laboral.

2. Perfil Profesional:

En el siguiente apartado, destaca un breve pero poderoso resumen de tu propuesta de valor, tus habilidades y logros. Enfócate en cómo tus habilidades y experiencia pueden contribuir al éxito de la empresa.

3. Experiencia Laboral Relevante:

Detalla tu historial laboral, centrándote en roles y responsabilidades que sean relevantes para el trabajo al que estás aplicando. Usa cifras y datos concretos para cuantificar tus logros y destacar tu impacto en proyectos anteriores.

4. Habilidades Específicas:

Menciona habilidades técnicas y blandas relevantes para el puesto. Esto puede incluir conocimientos en software específico, habilidades de liderazgo, gestión de proyectos, entre otros.

5. Educación y Certificaciones:

Incluye información sobre tu educación académica y cualquier certificación relevante. Asegúrate de destacar logros académicos, honores o actividades extracurriculares que resalten tu dedicación y habilidades adicionales.

6. Idiomas:

Si tienes habilidades en varios idiomas, especialmente si son relevantes para la industria en la que te desenvuelves, asegúrate de destacarlas. El dominio de múltiples idiomas puede ser un diferenciador clave.

7. Logros y Reconocimientos:

Resalta cualquier premio, reconocimiento o mención especial que hayas recibido a lo largo de tu carrera. Esto puede proporcionar pruebas tangibles de tu valía profesional.

8. Actualización Continua:

Muestra tu compromiso con el aprendizaje y el desarrollo profesional. Incluye cualquier curso, capacitación o certificación que hayas obtenido recientemente para demostrar tu disposición a mantenerte actualizada en tu campo.

9. Perfil en LinkedIn:

Incluye el enlace a tu perfil de LinkedIn. Asegúrate de que tu perfil esté completo y reflejen consistentemente la información de tu CV.

10. Que alguien más lo revise:

Pídele a una amiga que revise tu CV para corregir cualquier error ortográfico o error de dedo que puedas tener. Así te aseguras de compartir un documento que comunique lo necesario y esté ejecutado con excelencia.

Recuerda que la clave para un CV efectivo es la claridad y la relevancia. Adaptar tu currículum a cada oportunidad específica puede marcar la diferencia en el proceso de selección. Con estos consejos, estarás mejor preparada para destacar y avanzar en tu carrera profesional.

¡Mucha suerte!