A pesar de que el próximo domingo 2 de junio es un día de descanso obligatorio, la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que, si alguno de los trabajadores debe laborar, la empresa o negocio deberá pagar el salario que les corresponda, además de cubrir el pago de la prima dominical; pero también dar tiempo a sus trabajadores para que puedan ir a ejercer su voto.
Por ello, la Confederación Patronal de la República Mexicana (Coparmex) pidió a los empresarios garantizar a sus colaboradores el ejercicio de su voto, así como pagarles el día como descanso obligatorio.
La Coparmex señaló que lo recomendable es que los patrones otorguen un permiso de 2 a 3 horas al inicio de la jornada laboral.
“Los empleadores tienen la obligación de fomentar el voto entre sus colaboradores, más no incidir en el sentido de este ya que el voto debe ser libre, directo y secreto”, resaltó el organismo.
La Coparmex destacó que es un organismo altamente político, pero totalmente apartidistas, por lo que sólo busca promover la participación ciudadana y de que se ejerza el derecho al voto.
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