Condiciones como la maternidad y la inequidad salarial son factores que al día de hoy ponen a las mujeres en una situación más vulnerable de cara a su retiro laboral.
Las mujeres cotizan menos semanas y ha prevalecido inequidad de sueldos frente a los hombres y, además, tienen mayor esperanza de vida.
Además, las mujeres que trabajan llegan a registrar menores semanas de cotización al momento de su retiro debido a que deciden dejar de laborar por cuestiones de maternidad, independientemente de la incapacidad maternal a que tienen derecho.
En México, la esperanza de vida en 1930 era cercana a los 34 años, en el 2000 aumentó a 75 y para 2012 es de casi 76, pero las mujeres viven en promedio más años que los hombres, y en 1930, la esperanza de vida de ellas era de 35 años y para ellos de 33; para 2010 era de 78 y 73 años, respectivamente y así se ha mantenido hasta 2012.
Así que si no quieres estar en una situación precaria cuando llegues a los 60 o 65 años y tampoco quieres esperar a que sean tus hijos los que te mantengan, es momento de tomar acción, seguirle la pista a tu Afore y realizar aportaciones voluntarias.
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